Lao động trên 35 tuổi sống trong bất an

Zhao, sinh năm 1988 bị không ít nhà tuyển dụng từ chối thẳng thừng khi xin việc với lý do công ty chỉ tìm kiếm ứng viên sinh sau năm 1990.

Người đàn ông sống ở Quảng Đông từng làm việc cho một số nhà sản xuất xe hơi và phụ tùng phụ trợ. Đầu năm 2023 anh nghỉ việc để tìm chỗ lương cao hơn nhưng nhận ra đó là quyết định sai lầm. Ngay cả khi ngành công nghiệp ôtô được hưởng lợi từ thị trường xe điện phát triển nhanh chóng, nhiều hồ sơ Zhao gửi đi không có hồi đáp.

Trong một cuộc khảo sát hồi tháng 4/2023 của công ty nhân sự Zhaopin, 85% người lao động cho biết có hoặc có thể gặp rào cản trong việc tìm kiếm hoặc giữ việc làm sau khi bước qua tuổi 35. Người làm trong ngành công nghiệp Internet, tài chính và công nghiệp ôtô lo lắng hơn cả.

Những người ở độ tuổi cuối 30 có xu hướng cần chi phí trang trải cho gia đình cao hơn do nuôi con nhỏ. Fan, người phụ trách tuyển dụng y tá cho bệnh viện tư ở Bắc Kinh, giải thích họ không đủ sức trả thêm trợ cấp chăm sóc trẻ em cho nhân viên.

Trong lúc phải vật lộn để cải thiện tình hình kinh doanh, các doanh nghiệp cũng tính đến chuyện cắt giảm chi phí lao động. Họ không chỉ tuyển dụng ít sinh viên mới tốt nghiệp hơn mà còn sa thải nhân viên ở độ tuổi 30 và 40, thay thế bằng những người ở độ tuổi 20 với mức lương thấp hơn.

"Đối với những công việc không đòi hỏi trình độ chuyên môn cao như thiết kế đơn giản, tốt hơn là thuê những người trẻ tuổi, trả lương thấp hơn và có thể làm thêm giờ suốt đêm", người quản lý tại một đơn vị sản xuất đồ nội thất Thượng Hải chia sẻ.

Nhiều lao động trên 30 tuổi ở Trung Quốc cảm thấy bấp bênh và lo sợ nguy cơ bị sa thải. Ảnh minh họa: Nikkei.

Bất ổn việc làm ở những người 30-40 tuổi đang khiến chỉ số niềm tin của người tiêu dùng xấu đi. Theo Cục Thống kê quốc gia Trung Quốc, chỉ số này không có dấu hiệu cải thiện kể từ khi giảm mạnh hồi tháng 4/2022.

Tại chùa Ngọc Phật ở trung tâm Thượng Hải, trên các tấm thiệp cầu may màu đỏ treo trên cây, những lời cầu nguyện liên quan đến việc làm nổi bật bên cạnh cầu sức khỏe và học hành. Một người lẩm nhẩm "Tôi cầu nguyện công việc suôn sẻ" trong khi người khác cầu nguyện "có thể duy trì hợp đồng làm việc".

"Thực tế thật khắc nghiệt. Vẫn sẽ mất một thời gian để việc làm phục hồi đến mức tâm lý được cải thiện rõ ràng", một nguồn tin giấu tên của Nikkei cho biết.

Ding, người đang làm cho một nhà phát triển game ở Thượng Hải, chỉ ra cuộc sống của những người bị sa thải đã rơi vào hỗn loạn. Trong khi đó, những người ở lại buộc phải làm thêm giờ nhiều hơn để tránh bị đuổi việc và sống trong sợ hãi về các đợt cắt giảm tiếp theo.

Theo vnExpress.net