Tin mới
Ảnh
Bản làng tan hoang sau lũ quét
Hàng chục ngôi nhà ở xã Hồ Bốn, huyện Mù Cang Chải bị lũ quét cuốn sập, đường sá ngập đất đá, quốc lộ chia cắt

sunwin | sunwin

Cá chết la liệt trên sông Mã

Hàng loạt bè cá nuôi lồng và tôm cá tự nhiên trên sông Mã đoạn qua huyện Bá Thước chết hàng loạt, nghi do nguồn nước bị ô nhiễm
Động đất ở Tuyên Quang

Tuyên Quang xuất hiện động đất 4 độ ở vị trí nằm trên đứt gãy sông Lô, tâm chấn tại huyện Hàm Yên, độ sâu chấn tiêu khoảng 10 km

Công ty tăng lương sau vụ hàng nghìn công nhân đình công

Đăng bởi Tôi Là Sao | 2022-02-13 02:02
Hàng nghìn công nhân công ty giày da ở Nghệ An ngưng việc tập thể để đòi tăng lương và phụ cấp. Sau 5 ngày họp bàn, đối thoại, công ty đã đồng ý một số yêu cầu của người lao động.

Ngày 12/2, lãnh đạo Liên đoàn Lao động huyện Diễn Châu (Nghệ An), cho biết Công ty TNHH Viet Glory (đóng ở xã Diễn Trường) vừa ra thông báo bổ sung phụ cấp và tăng lương cơ bản cho công nhân sau sự việc hàng nghìn công nhân công ty này ngừng việc tập thể.

Theo đó, Công ty TNHH Viet Glory sẽ tăng 6% lương cơ bản cho cán bộ, nhân viên từ ngày 1/2. Các công nhân có thâm niên làm việc từ một năm trở lên sẽ được bổ sung phụ cấp.

 
cong nhan dinh cong anh 1
Hàng nghìn công nhân công ty ngưng làm việc đòi quyền lợi. Ảnh: X.T.

Quy định mới của công ty nêu rõ mức thưởng thâm niên hàng tháng là 30.000 đồng/một năm làm việc. Từ năm làm việc thứ 7 trở lên áp dụng mức 210.000 đồng/tháng.

Thưởng thâm niên sẽ được chi trả nguyên tháng nếu công nhân làm việc đầy đủ trong tháng, ngoại trừ nghỉ phép, thai sản, nghỉ tai nạn lao động, kết hôn, nghỉ tang lễ, nghỉ phép năm, nghỉ phép xưởng, nghỉ lễ, các loại nghỉ phép khác được khấu trừ theo số ngày người lao động xin nghỉ phép (tính theo số ngày làm việc thực tế trong tháng).

Những trường hợp nghỉ việc trong tháng sẽ bị hủy bỏ tiền thưởng thâm niên cuối tháng. Người lao động vào lại nhà máy sau khi thôi việc, thưởng thâm niên sẽ được tính lại từ đầu, không được bảo lưu.

Trước đó, ngày 7/2, khoảng 5.000 công nhân Công ty TNHH Viet Glory đã ngừng việc tập thể, đề nghị tăng lương cơ bản, bổ sung phụ cấp thâm niên và một số kiến nghị liên quan đến chế độ phụ cấp cho người lao động cũng như thái độ ứng xử của cán bộ quản lý công ty.

Đại diện công ty đã có buổi đối thoại với công nhân dưới sự chứng kiến của chính quyền địa phương, song hai bên không tìm được tiếng nói chung. Các công nhân cho rằng nếu không tăng lương và bổ sung phụ cấp thâm niên, họ sẽ không trở lại làm.


Đại diện công ty đối thoại cùng công nhân. Ảnh: X.T.

Công ty ban đầu không đồng ý với kiến nghị tăng lương cơ bản bởi đã áp dụng mức lương tháng 3.670.100 đồng, không vi phạm so với quy định. Còn với kiến nghị về phụ cấp thâm niên, đại diện công ty cho rằng pháp luật không bắt buộc. Việc tăng số lượng công nhân hưởng độc hại, công ty cũng đã tuân thủ đúng quy định.

Tuy nhiên, đến sáng 12/2, sau 5 ngày ngưng làm việc, chỉ khoảng 200 công nhân quay lại làm việc, còn hàng nghìn người khác vẫn chưa trở lại công ty.

Các cơ quan chức năng Nghệ An cùng đại diện Công ty TNHH Viet Glory sau đó có buổi làm việc và phía công ty đã ra thông báo mới, đồng ý tăng lương, phụ cấp.

Công ty TNHH Viet Glory thành lập hồi tháng 11/2019, đóng ở xã Diễn Trường, huyện Diễn Châu. Hiện công ty có trên 5.000 công nhân làm việc với ngành nghề sản xuất là giày da xuất khẩu. Đơn vị này đang trong quá trình xây dựng giai đoạn 2, sau khi hoàn thành dự kiến thu hút thêm khoảng 4.000 công nhân.

Theo zing.vn

Xem tiếp :

Bài viết, video, hình ảnh đóng góp cho chuyên mục xin gửi về:
bientap@2isao.com

loading...


Viết bình luận