Tin mới
4
Nhiều người trẻ xóa TikTok
TikTok được đánh giá đang đối mặt vấn đề nghiêm trọng khi người trẻ bắt đầu chán ứng dụng và tốc độ tăng trưởng đi xuống.
Ảnh
iPhone 4 từng bị chê cười khi chưa ra mắt
Khi những hình ảnh đầu tiên của iPhone 4 được tiết lộ đầu năm 2010, nhiều người khẳng định đó không phải thiết kế chính thức của sản phẩm vì quá xấu.

sunwin | sunwin

Nhiều người trẻ xóa TikTok

TikTok được đánh giá đang đối mặt vấn đề nghiêm trọng khi người trẻ bắt đầu chán ứng dụng và tốc độ tăng trưởng đi xuống.

Làm việc ở Google là sướng hay khổ?

Đăng bởi Tôi Là Sao | 2015-10-03 02:10

Liệu bạn còn mơ ước một ngày nào đó được làm việc cho Google sau khi đọc những lời "kêu ca" bên dưới?

Google từng nhiều lần lọt vào danh sách những công ty có môi trường làm việc tốt nhất trên thế giới, tuy nhiên điều này không có nghĩa là làm việc ở Google là hoàn hảo. Để chứng minh điều này, hãy cùng xem nhân viên của ông lớn làng Internet kêu ca về những gì!

"Họ có thể tuyển những nhân sự tốt nhất, vì thế tất cả mọi người đều có vẻ... thừa giỏi"

 

g1-b35ab

"Có những sinh viên từ Top 10 các trường Đại học làm những công việc như hỗ trợ công nghệ cho các sản phẩm quảng cáo của Google, gỡ bỏ thủ công những nội dung bị báo xấu trên YouTube hay viết các đoạn code đơn giản để thử độ hiệu quả màu sắc của các nút tương tác trên website."

"Google chỉ quan tâm đến những cải thiện có thể tính toán được"

 

g2-b35ab

"Bất kỳ cải thiện, cải tiến nào không ghi nhận được dựa trên những công thức khô cứng đều không phải sự tận dụng thời gian hợp lý," một cựu kỹ sư phần mềm Google chia sẻ. "Tính hữu dụng? Số lỗi? Không ai quan tâm. Nếu bạn không thể tính toán được chúng, sẽ chẳng có ai để tâm đâu."

"Không có thời gian nghỉ"

 

g3-b35ab

"Cân bằng giữa cuộc sống và công việc. Cân bằng như thế nào? Tất cả những đặc quyền và phúc lợi chỉ là ảo tưởng thôi. Họ giữ bạn ở văn phòng và giúp bạn trở nên năng suất hơn. Tôi chưa từng gặp một người nào ở Google thực sự nghỉ ngơi vào cuối tuần hoặc kỳ nghỉ. Có thể bạn sẽ chẳng bao giờ nghe thấy sếp nói bạn phải làm việc vào cả cuối tuần/kỳ nghỉ nhưng nó đã trở thành văn hóa rồi."

"Khó để trung thực với đồng nghiệp"

 

g4-b35ab

"Rất khó để thảo luận về bất kì vấn đề gì trừ khi là với bạn của bạn," một cựu nhân viên nói. "Các cuộc tranh luận về mục tiêu còn hiếm hơn bởi tất cả mọi người đều rất tách biệt và không quan tâm đến quan điểm của người khác trừ khi họ là những người rất quan trọng."

"Dự án bị hủy bỏ một cách tùy ý"

 

g5-b35ab

"Điểm tiêu cực lớn nhất đối với tôi cho đến lúc này là việc các dự án có thể bị hủy bỏ một cách... tùy ý. Tệ hơn, những người làm việc cho một dự án bị hủy khi nộp đơn xin thăng chức thường bị từ chối do không để lại đủ ấn tượng," một nhân viên giấu tên bình luận.

"Nhiều quản lý được thăng chức một cách thái quá"

 

g6-b35ab

"Nhiều người được bổ nhiệm vào các vị trí quản lý không vì họ thực sự biết cách quản lý mà bởi họ quá thông minh hoặc chẳng còn con đường nào khác để họ phát triển. Vì thế có một số cá nhân thông minh thực sự là những lãnh đạo tệ ở Google."

"Nhân sự không đủ đa dạng"

 

g7-b35ab

"Họ tuyển dụng những người giống nhau liên tục. Cùng nền tảng, cùng trường học, cùng thái độ nhìn nhận, cùng mối quan tâm. Chỉ một ít trong số họ là những người thú vị thôi."

"Làm gì cũng phải giấy trắng mực đen"

 

g9-b35ab

"Nếu đang trong quá trình tìm việc tại Google, hãy thương thuyết tích cực, hãy đòi hỏi thật nhiều và đảm bảo tất cả đều phải giấy trắng mực đen. Google thường đưa ra nhiều lời hứa rất mập mờ và không thực hiện nó."

"Chỉ dân công nghệ mới cảm thấy có thể tạo ra được sự khác biệt"

 

a-b0864

"Nếu làm một vị trí không liên quan đến công nghệ, kỹ thuật (tuyển dụng, nhân viên kinh doanh...), bạn dễ cảm thấy mình chỉ là một mẩu nhỏ trong cỗ máy. Rất nhiều quy trình đã rất tốt đến mức bạn như kiểu quá giỏi để làm nó vậy."

"Không gian văn phòng có thể rất nhỏ"

 

g10-b35ab

"Nếu làm việc tại một trong bốn khu chính, bạn sẽ cảm thấy như kiểu bị nhồi nhét. Những cảnh như 3 - 4 người chung nhau một chiếc bàn hay vài quản lý ở cùng một phòng chẳng hiếm gặp. Khi những khu vực mở được dành cho game, thức ăn, TV, trò chuyện công nghệ... thật khó để tìm một nơi riêng tư, yên tĩnh để suy nghĩ."

"Google quá lớn nên bạn sẽ chẳng để lại được dấu ấn gì"

 

b-c418f

"Tôi đã làm việc ở Google  ba năm và quyết định rời đi thực sự rất khó khăn nhưng có một yếu tố đã giúp tôi quyết định - những ảnh hưởng tôi để lại được trong vai trò một cá nhân quá mờ nhạt."

"Văn hóa thiếu sự trưởng thành"

 

g11-b35ab

"Google như kiểu một vùng đất mộng mơ vậy - mọi người không bao giờ lớn. Họ uống cả ngày, trò chuyện liên tục, chơi games và làm việc rất ít."

"Bạn không thể làm việc từ xa"

 

g12-b35ab

"Điểm trừ đối với tôi là việc không thể làm việc từ xa trong khi đó tôi đã làm điều này rất tốt trong suốt 5 - 6 năm qua."

Theo Trí thức trẻ

Xem tiếp :

Bài viết, video, hình ảnh đóng góp cho chuyên mục xin gửi về:
bientap@2isao.com

loading...


Viết bình luận